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4鳳崗保安公司

鳳崗保安公司的簡介:
鳳崗保安公司對保安員任用遵循原則:
A、德才兼備的原則;
B、注重實績,鼓勵競爭;
C、任人唯賢、量才是用;
D、大膽提拔、大膽使用。
鳳崗保安公司對保安員應具備的基本素質:
A、政治素質--政治可靠,思想過關,有良好的職業道德。
B、業務素質--懂一般相關的法律知識,有扎實的保安業務基礎知識,有敏銳 的觀察思維和應變能力 。
C、文化素質--能完成值班記錄、現場守護記錄、寫作工作總結、請示、調 查報告、工作簡報等。
D、體能素質--保安工作有一定的危險性,往往需要預防犯罪,制止不法侵害,因此要求必須有良好的體能和抗擊打能力,一線執勤人員年齡不宜過大。
鳳崗保安公司怎樣建設保安隊伍?
一、加強人性化辦理,保安步隊作為一支特殊的步隊,保安在整體社會工資待遇比力低,更多的時辰我們要對保安進行教育,盡量減少對保安的???。
二、物業公司的帶領應該經常和保安進行溝通,了解他們日常工作和糊口中遇到的問題,及時為他們去解決問題。經常和保安談交心,了解保安家庭的基本情況。
三、盡可能的減小保安步隊的流動性,只有不變的保安隊伍才能夠讓業主有安全感,只有不變的保安隊伍才能夠進行統一的培訓。據統計所有物業公司的保安流動性都是存在的,包羅綠城和萬科也一樣。那么我們如何應對這種現象,一方面,我們要增強對保安的關心,正視保安的地位,讓他在這里上班,有歸屬感;另外在工資待遇方面我們應按照周邊樓盤的實際待遇作為一個參數,工資不克不及低于平均水平。
四、進行全面的培訓,在人員齊全的環境下,一方面對保安進行基本常識的培訓,如小區的具體環境,那些區塊已經交付、那些區塊還在銷售、物業費是多少、辦理處電話是多少等等;另一方面對門衛、巡邏、消防、車輛辦理、現場?;?、治安辦理等專業知識方面進行培訓
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